PDCAサイクルを本質から理解する | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

研修内容〜おおまかにご説明します〜

PDCAは有名な概念ですが、言葉だけが一人歩きしてしまっていて、その本質として何なのためのフレームワークか、自分の業務にどう落とし込んでいけるか、といったところまで言語化して理解できていない方も多い現状があります。この講義ではPDCAとは何のためのものかというところから始まり、個人で「自分が行っているPDCA」を考え、グループ内での発表を通じて周囲と自分の違いについて検討するワークを行った後、Plan、Do、Check、Actionの各フェーズについて解説します。そして最後には、同様の基礎的な仕事のマネジメントスキルである「段取り」、「タイムマネジメント」との違いを整理した上で、それぞれどのような業務に対するスキルであるのか、というところまでを納得感を持って体系的に理解することができます。

特徴〜当社の研修ならではの特徴があります〜

• PDCAは何のためにやるのかというところから本質を理解できる
• グループワークを通じて周囲の人と自分の違いについてがわかる
• 類似の「段取り」、「タイムマネジメント/プライオリティセッティング」のスキルとの整理がされており、組み合わせての研修実施も可能

用途〜普段こんなことを思っている方におすすめです〜

• 新卒者にPDCAのマインドセットを身につけさせたい

• PDCAサイクルを実践しているはずなのに上手くいかない

• 普段のルーティーン業務の
  無駄が多いと感じる

• PDCAをうまく業務に
  落とし込めない

詳細〜この研修の仕様など〜

• 参加可能人数

  

  4名〜25名

• 所要時間

  

  半日～1日

• 対象層

  

  ALL

• オンライン

  

  オンライン可

内容〜研修の内容を紹介します〜

• PDCAとは
• ワーク：マイPDCA
• PDCAのポイント
• PDCAの各ステップに関する解説
• PDCAの活用範囲