未経験の出来事に対処する-タスクマネジメント- | ビジネスゲーム研修で人材育成の内製化を支援|カレイドソリューションズ

概要〜おおまかにご説明します〜

タスクマネジメントは、未経験の仕事を遂行する上で必要なスキルです。やり方が明確になっている定型的な仕事であればだれにでもこなすことができますが、VUCAと呼ばれる変化の激しい時代に生きるビジネスパーソンに求められるのは、目標ややり方が不明確な非定型の仕事です。非定型な仕事を遂行するには、目標を設定し、目標を分解・逆算して進めることが必要になります。この考え方ができていないと、見たことのない仕事に直面したきに、フリーズしてしまったり、手が動かせなくなったりしてしまいます。本研修では、非定型で経験したことのない仕事への考え方や取り組み方を解説します。段取り研修として、「プライオリティ設定」とセットでの導入をおすすめします。

特徴〜当社の研修ならではの特徴があります〜

• VUCAの時代に合わせ、目標もやり方もわからない状態をコントロールする方法を伝えます
• 市販のボードゲームを用いて、目標設定・細分化・逆算の重要性を伝えます
• ロジカルシンキングをベースにタスクの分解・整理を行います
• WBS・ガントチャートを作成します（オプション）

用途〜普段こんなことを思っている方におすすめです〜

• 仕事の目標がわからず
  動きにくいことがある

• どこから手を付けてよいか
  わからないことがある

• あとになってから 先にやって
  おくべきことが見つかる

• 納期ギリギリになって
  焦ることがある

詳細〜この研修の仕様など〜

• 参加可能人数

  

  4名〜25名

• 所要時間

  

  半日～1日

• 対象層

  

  ALL

• オンライン

  

  応相談

関連リンク〜関連するゲームや開発秘話など〜

• タスクとタスクの間の優先順位づけなら「タスクに優先順位をつける-プライオリティ設定-」
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