ホウレンソウ | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

研修内容〜おおまかにご説明します〜

ホウレンソウは、若手社員が成果を創出する上で必須となるスキルであり、研修の定番テーマです。弊社では、インターン生を長年受け入れてきており、何世代にも渡って学生にビジネスの基礎を教え続けてきました。インターン生のよくある失敗や、豊富なフィードバックによって洗練された超実践的なノウハウが詰めこんで開発し、その後ご提供したさまざまな会社のご意見からブラッシュアップしてきたのが当社のホウレンソウです。どのようなタイミングで、何を、どのようにホウレンソウするか、という基礎知識に加え、どのようなホウレンソウをしてはいけないのか、という実践例を豊富にご紹介することで、実際の業務でどうホウレンソウするかを具体的にイメージできます。

特徴〜当社の研修ならではの特徴があります〜

• 実例をベースに開発したため、リアリティがあり、納得感が得やすい
• 言葉の意味から出発し、報告・連絡・相談それぞれの意味や違いを一から理解できる
• クイズ型のワークが多く、飽きずに参加できる
• これをすべきだけではなく、これをしてはいけないが豊富にあり、実務で注意すべきポイントが分かる

用途〜普段こんなことを思っている方におすすめです〜

• ホウレンソウの基礎的なスキルを
  身につけさせたい

• 部下から上司への情報共有の
  質を高めたい

• 内定者、新入社員によくある失敗を予防接種的に教えたい

• コロナ禍が重なってしまった
  若手社員をリスキリングしたい

詳細〜この研修の仕様など〜

• 参加可能人数

  

  4名〜25名

• 所要時間

  

  半日～1日

• 対象層

  

  新入社員、若手社員

• オンライン

  

  オンライン可

内容〜研修の内容を紹介します〜

• ホウレンソウとは
• 仕事の始まりと終わりのホウレンソウ
• ワーク：こんな時どうする？
• 仕事を受ける時のホウレンソウ
• こんなホウレンソウは嫌われる
• ワーク：印象の良い応対
• 振り返り
• アクションプランシートの記入