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SERVICE
パワハラ防止法の施行により、ハラスメントへの注目が集まっています。ハラスメントの難しさは、相手が不快に思えば成立してしまうことと、処罰されるハラスメントの間にギャップがあることです。広義のハラスメントは、意識的・無意識的であること問わず、苦痛を与えたり、居心地悪さを感じさせてしまったりすると成立します。また、上司・部下・同僚関係なく、ハラスメントの当事者になりうるのです。逆パワハラ、カスハラなど、新たなハラスメント用語も増えてる中、安心できる健康的な職場環境をつくる上では、ハラスメントへの正しい理解がとても重要となってきます。本研修では、講義やゲームを通して、ハラスメントとは何かを理解し、相手を尊重した良い関わり方の検討の仕方を学びます。
ハラスメントへの理解を高めたい
良い職場、健全な企業文化の
構築をしたい
ハラスメントにならないための
関わり方を知りたい
相手を尊重した考え方を学びたい
4名〜25名
半日~1日
ALL
オンライン可
・ハラスメントとは何か
・様々なタイプのハラスメント
・ハラスメントを取り巻く社会情勢や事例
・ハラスメントの構造化
・倫理観(エシックス)
・アサーティブコミュニケーション
▼対応可
・ハラスメントとは何か
・様々なタイプのハラスメント
・ハラスメントの構造化
・倫理観(エシックス)
・アサーティブコミュニケーション
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