先日、石井力重さんの講義で「イノベーションの占有可能性」という概念を知りました。当社が作るコンテンツは、コロンブスの卵的なものが多く、模倣されやすいため、多少の対策が必要です。しかし、特許では保護できません。なので、一つの対処法として、「イノベーションの占有可能性」を読み解いてみました。イノベーションの･･･
カレイドソリューションズ株式会社は、本日、グローバル人材に求められる要件である「既成概念に捉われず、チャレンジ精神を持ち続けること」（参照：経団連 「産業界にの求める人材像と大学教育への期待に関するアンケート結果」内、グローバルに活躍する日本人人材に求められる素質、知識・能力 2011,1,18）を育むビジネスゲーム「･･･
昨年のことなのですが、ビジネスのあり方を考えているときに、３つのビジネスモデルを改めて面白いと感じました。１つ目は、美容室モデルです。美容室は特徴的な課金システムをいくつも持っています。私が通っている美容室の話をします。その美容院に初めて訪問した際には、スタイリストさんにカットして頂きました。私はあまりころころ･･･
インターリスク総研で組織能力向上研究会が実施されています。第七回の組織能力向上研究会は、ゲームデザインワークショップということで、講演等は滅多にやらない私ですが、登壇させていただきました。（インタ総研の齋藤さま、大豆生田さまありがとうございます。）ゲームデザインというと、ゲームの作り方と思われがちですが･･･
総合ビジネスゲーム『シンセサイザー』を実施し、バージョン１・２共に大好評だったため、追加開催をすることに決定しました。今回も「バージョン２」を実施する予定です。是非、お楽しみください。お時間のある方は、申込みのご連絡をお待ちしております。
2012年2月9日のインターリスク総研主催の第七回組織能力向上研究会にて、弊社代表高橋が登壇します。もし、テーマにご興味のある方は、下記ＵＲＬよりお申込みください。インターリスク総研のご担当者様よりご連絡をさせていただきます。-------------------------------------------･･･
2012年1月16日（月）の日本経済新聞15面（キャリアアップ面）に弊社記事が掲載されました。内容は、弊社コンテンツの「パラダイス（para-dice）」の新製品情報となります。
２０１１年度最後の「トナリノココロ」の無料体験会を開催致します。本ビジネスゲームは、ゲームを通じて、他者を「承認」することの大切さを認識できるゲームです。「人の良い所を褒めることができない」「他者の意見を真摯に受け止められない」「自分の主張ばかり」など新入社員から管理職まで、コミュニケーションに関する企業の課題は数･･･
一般社団法人日本ポジティブ心理学協会が定期的に実施しているポジティブ心理学の勉強会の第６回「モチベーション心理学」にて、弊社が開発した「モチベーションマジック」が利用されます。本勉強会は、一般向けのものですので、もしご興味をお持ちの方がいらっしゃれば、以下の日本ポジティブ心理学協会の事務局を務める株式会社ヒュー･･･
よく、「利益意識を持たせたい」とご相談を頂くことがあります。なんとなく感覚では分かるのですが、具体的に、利益意識を持つと、具体的にどういう行動になって表れるのかと問われると、どうにもよく分かりません。このため、あくまで1つの考え方ですが、「利益意識」を分解して考えました。利益を意識するためには、･･･
