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3つの経営シミュレーションで経営者育成!?

このところ、ランディングページと言って、ネット広告の受け皿となるウェブページの制作に力を入れていました。ホームページ作成にも講演会にも会社案内作成にもいえることですが、「まとめ」的なものを作ると、その過程で頭の中が整理されます。今回は、改めて「経営シミュレーション」を整理する機会に恵まれました。・・・

当社のバリューを噛み砕いてみる

当社を長くご存じの方はご存知かもしれませんが、当社には3つのバリューがあります。バリュー(value)とは、大切にすることで最終的に価値につながる考え・行動のことです。Creative/Innovative/Funの3つが当社のバリューで、少し細かく書くと、CREATIVE(まず出力・・・

モチベーションアップは続かない?やる気を維持するゲーム

2012年にとあるウェブメディアから原稿作成依頼を受けて、モチベーションマジックについての原稿を書いたのですが、その際の記事がご担当者の退職でお蔵入り(原稿料はそういえばどうなったのだろう。。。)になっていたので、3年半の時を経て掲載します。古い記事なのと、ウェブメディア向けなので少しテンションが変だったらすみ・・・

ストレスチェック義務化に対応!ストレスコーピングパックをリリース!

【ストレスチェック義務化が12月1日施行!】ストレスに強い社員を社内講師の力で育てられる"ストレスコーピングパック"をリリース!企業研修の内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社(東京都新宿区、代表取締役 高橋興史)は、ストレスチェックを受けた従業員からストレスへの対処法を学びたい申出があった場合や、ストレ・・・

ストレスチェックの後は、3つのコーピングが効果的?

12月からストレスチェック義務化がついに走り始め、従業員が求めた場合は、面接指導やその他措置を講じなければいけないことになっており、よいやり方を検討している会社も多いようです。先般、ビジネスゲーム「モチベーションマジック」「解決昔話」の体験会を実施した際に「コーピング」の観点からゲームの解説を行ったところ、分か・・・

経営シミュレーション「シンセサイザー」をリニューアル 幅広い層へ繰り返し実施できる決定版に!

カレイドソリューションズ株式会社(所在地:東京都新宿区、代表取締役:高橋興史、以下当社)は、経営シミュレーション「シンセサイザー」のパッケージを一新し、12月1日から提供を開始します。弊社のビジネスシミュレーションは、この1年間で導入数が3.4倍と急増しており、特に「シンセサイザー」は、外資系企業を中心に、大手ビジ・・・

冬期休業について

---------------------------------冬期休業期間---------------------------------12月26日(土)~1月4日(月)を冬期休業とさせていただきます。緊急時は、各営業担当に個別にご連絡ください。

アサーション研修「イエナイヨ」をリニューアル新発売

誰にでも必要だから総コストがかさみがちなコミュ力向上のコストを大幅削減カレイドソリューションズ株式会社(所在地:東京都新宿区、代表取締役:高橋興史、以下当社)は、社内講師で実施できるゲーム型アサーション研修「イエナイヨ」のパッケージをリニューアルし、一般社員と管理職の両者に対応するシリーズでの提供を11月12日より・・・

「お一人さま」研修を開発した背景を書いてみる

お客さま現象を解決したら表れた問題とは?グループワーク全般に言われる問題点として、「お客さま現象」とそれと対をなす「奉行問題」があります。お客さま現象は、グループワーク参加時に、まるで当事者ではないお客さまのように振る舞う現象(注:私の造語)です。また、奉行問題とは、特定の1名が過度に主導権を抱きしめた結果、そ・・・

「イエナイヨ管理職版」がハラスメントやダイバシティ研修に対応

カレイドソリューションズ株式会社(所在地:東京都新宿区、代表取締役:高橋興史、以下当社)は、アサーション研修「イエナイヨ管理職版」をハラスメント問題やダイバーシティ・マネジメントなどに対応させ、提供を開始しました。「イエナイヨ管理職版」は、部下に配慮しつつ指導し、win-winの人間関係を構築するゲームを使った研修で・・・

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