当社は3月17日で10周年を迎えました。当社を支えてくれたメンバーとお客様のおかげです。3月17日に向けて何か気の利いたことでも書こうかと思ったのですが、昨年ずっともを始める際にお客様からいただいた開発案件や例年通りの3-4月の繁忙期。更に隔月1度のずっともが重なったことと決算が重なり、ここまで･･･
ゲームを使ってパワハラを防止する研修ツール”ボスの品格”をリリース！
概要カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役：高橋興史）は、ゲームを使ってパワーハラスメントを防止する研修ツール"ボスの品格"を2018年7月20日にリリースします。「ボスの品格」では、講義では伝えきれない、他者と自分のズレ、架空の部下と自分の認識のズレなどを体感し、研修参加者間でのパワハラへ･･･
ボスの品格の実演会を開催いたします研修の定期購読サービス「ずっとも」ご契約企業様を対象とした、第四弾コンテンツ「ボスの品格」の実演会を開催いたします。▼ボスの品格商品ページ"ボスの品格"実演会要綱開催日・開催時間 8月 2日(木) 14:30〜16:50（開場 14:20） 9月･･･
評定誤差解消ツール”IT’S TOO RATE”のカスタマイズを社数制限いたします
先般、リリースさせていただいた評定誤差解消ツール”IT’S TOO RATE”ですが、ご好評につきカスタマイズのご要望を数多く頂いております。誠に申し訳ございませんが、当社の開発リソースの関係で、IT’S TOO RATEのカスタマイズは、1ヶ月2社に制限させていただきます。ご了承いただければ幸いです。
業界初！人事考課の永遠の課題「評定誤差」を軽減するビジネスゲームをリリース
概要カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役：高橋興史）は、人事考課での管理職の評定誤差を軽減するビジネスゲーム「IT’S TOO RATE」を2018年5 月22日にリリースします。評定誤差は、総額人件費に大きな影響を及ぼすため、人事の永遠の課題と言われ、人事部門は長年この軽減のために考課者研修･･･
定期購読型サービス「ずっとも-1stシーズン-」の二次募集の締切が6月末に迫っております。弊社流のマイクロラーニングとして好評いただいているサービスで、すでに多くの企業にご導入頂き、好評を頂いております。今回は、ご導入をお悩みの皆様に、これまでに提供された３コンテンツをダイジェスト版でお試し頂く機会をご･･･
ずっとも第三弾コンテンツ”IT’S TOO RATE”実演会を開催します
IT'S TOO RATEの実演会を開催いたします研修の定期購読サービス「ずっとも」ご契約企業様を対象とした、第三弾コンテンツ「IT'S TOO RATE」の実演会を開催いたします。▼IT'S TOO RATE商品ページ"IT'S TOO RATE"実演会要綱開催日・開催時間 6月 6日(･･･
2018.4.4にウェブサイトが終日停止しておりました。原因を特定し、現在は解消しております。ご心配をおかけしました。今後は再発しないようにいたします。
6月27日にビジネスゲーム「トナリノココロ」の無料体験会を開催します。当社を代表する人気コンテンツに、たくさんの開催ご要望をいただきました。コミュニケーションで重要な「承認」の大切さと「承認する・される」ポイントを学べるビジネスゲームです。新入社員から管理職まで、コミュニケーションの課題は以下のように数･･･
少し前なのですが、「記憶の壁」「実践の壁」「継続の壁」というフレームワークを目にしました。この「壁」を超えることは、当社が普段から力をいれて取り組んでいることですので、考え方を紹介したいと思います。記憶は基本的に忘れられやすく怪しいものであるまず、記憶の壁です。「研修であれだけ言ったでしょ」という発･･･
