2020年3-5月に行ったアップデートを以下記載します。弊社では、常により良いパッケージを目指し、日々コンテンツの内容の改善を考えております。メジャーアップデートおよびマイナーアップデート（１）は即座にアップデートが反映され、マイナーアップデート（２）は在庫品がなくなり次第、アップデートされます。メ･･･
2020年5月の再放送スケジュールです。過去に開催したオンラインセミナー・勉強会・説明会の録画を、「指定時間」にご覧いただけます。勉強会は無料ですが、２度を上限に再放送いたします。その後は、有料のオンデマンド配信を予定しておりますので、ご興味ございましたら早めにご参加下さい。説明会は継続的に無料配信され･･･
2020年6月のオンライン勉強会・説明会の開催スケジュールです。勉強会と説明会があります。過去のオンライン勉強会・説明会の録画配信は別ページで掲載します。また、リアルタイムのオンラインミーティング形式の勉強会は別ページにてご案内いたします。---【目次】--- 勉強会6/4 「価値」･･･
2020年5月のオンラインセミナー開催スケジュールです。勉強会と説明会があります。本オンラインセミナーの録画再放送については別ページとなります。---【目次】--- 勉強会5/20 目標設定の考え方-目標設定概念図の解説-5/20 フィードバックの基礎知識-フィードバック概念図を題材に- ･･･
新型コロナによるパラダイムシフトで集合研修と研修会社はどう変わるか！？
▼一般的な集合研修が前提としているものとは当社では、2017年までは集合研修を想定したビジネスを展開してきていました。集合研修には、・講師がいる・会場の制約（人数上限や集合の必要性）がある・決められた日時に行うなどは不可欠ですし、それに加えて、講師の工数が固定ですから、・ある程度の人数（20･･･
「正統的周辺参加」を意識して、在宅勤務でのコミュニケーションを見直そう。
こんにちは、インターンの小川功毅です。昨今のコロナウイルス感染拡大の影響により、在宅での勤務をなされている方も多くいらっしゃると思います。そんな中、私も在宅勤務をしていて、なんだか家だと気持ちが入らなかったり、メリハリがつかなかったりすることがあります。また、わからないことを先輩に聞いたり、確認を取った･･･
雑誌「企業と人材」で、当社代表取締役高橋が連載する、「～ビッグワードからひも解く～研修を創るゲーム的思考法」。その2回目が「企業と人材 5月号」に掲載されました。本連載では、何回かに分けてビッグワードをひも解いていきます。今回は、「フィードバックを学ぶ骨格をつくる」というタイトルで、第1回に･･･
オンライン研修といっても種類が色々とあるということで、ウェビナーとミーティングの違いことを前回からzoom体験記として書き始めました。今回は、「ミーティング」について書きます。▼ミーティングの良いところ個人的に、すごいと思ったのはミーティングでした。ミーティングは複数名でやろうと思うと時･･･
オンラインの研修の話を書いていたところ、ウェビナーとミーティング（ウェブ会議型の研修提供）がどのように違うかなど、概念整理が数多く必要だということがわかってきました。個人的に学び直しという意味で貴重な体験でしたので、概念を理解していったプロセスを体験記の形で書きたいと思います。使用ツールはzoomです。zoom体験記だ･･･
緊急事態宣言が出るよりも少し前の3月12日に当社は以下のようなプレスリリースを行いました。ここでは、２つのことを提案していました。まずは、「講師レス」です。講義や振り返りを動画が代行し、3-4名の小集団での研修を繰り返すこと、もうひとつは、動画ではなく講師が講義をリモートで複数の小集団に行うことを提･･･
