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明確な目標を立ててみた!-その2「定量目標/定性目標」

学生インターンの小川功毅です。本コラムでは、前回に引き続き、弊社の講義型研修の一つである「わかりやすい目標を立てる-目標設定-」の内容の一部を抜粋しながら、目標設定について考えていきます。前回のコラム『明確な目標を立ててみた!‐その1「シングルループ/ダブルループ」』はこちら。今回は、2つ目のポ・・・

オン/オフ両対応! 問題解決研修”解決昔話”オンライン説明会

本説明会は、前半と後半の2部構成となっています。前半部分では、オフライン実施する場合の標準版「解決昔話」について、研修の目的や学習内容、学習効果などを含めてご説明します。後半部分では、「解決昔話-オンライン-」について、オンライン特有の情報を中心にお話しさせていただきます。9月に当社のゲーム研修として初・・・

短時間でわかる!段取り研修のウェビナーを開催します!!

段取りに関するウェビナーを11月12日に開催します!2つの視聴型のウェビナー(参加型ではありません)で構成されております。どちらか片方でも、両方でもご参加いただけます。当社で考える段取りの概念について、参加型ではないウェビナー形式で説明します。・段取りに欠かせない7つのポイント-段取り概念図を参考に・・・

仕事の失敗談をひたすら挙げて段取り研修を説明してみる

こんにちは!インターンの越前屋です。今回は、段取り研修を紹介します。段取り研修へのカレイドの基本的な考え方について、私自身の体験談を交えて書いてみようと思います。お恥ずかしいことに私のインターン失敗談が続くかもしれませんが、どうか温かい目でお付き合いください。(笑)まず、当社では段取りを「仕事全体に対する広・・・

ビジネススキルとしての論理的思考は、間主観性を目指す?

インターンの小川功毅です。今回のコラムでは、「ビジネススキルとしての論理的思考は、間主観を目指す?」と題して、弊社の講義型研修の一つである筋道を立てて考える -ロジカルシンキング-の内容の一部を抜粋しながら、論理的思考について考えてみたいと思います。ビジネスにおける論理的思考とは?論理的思考(ロジカルシ・・・

【まとめ】当社の取り組みを整理しました!

こんにちは、インターンの越前屋です。当社は、この半年ほどで、試行錯誤しながら続けざまにリリースをしています。リリースを続けた結果、会社としては筋の通った形でいよいよゲーム研修のオンライン提供に着手するところまで到達しました。しかし、半年間の断続的な情報提供は決してお客さまにとってわかりやすいものとはいえません。コロナ禍・・・

オフィスを新宿御苑の前へ移転します

弊社は下記住所に移転いたします。新オフィスでの業務開始は10月6日(水)となります。これを機に更なる業務効率化を図り、良質な研修ツールの提供に努めて参ります。今後ともご支援よろしくお願いいたします。=================================旧住所:〒160-0023 東京・・・

解決昔話オンライン化開発秘話

こんにちは、インターンの越前屋です。今回は、ゲーム研修オンライン化の開発秘話を書いてみようと思います。先日、当社ゲーム研修のオンライン版第1弾となる解決昔話オンライン版をリリースしました。https://www.kaleidosolutions.com/news/2020/09/006/kaiketsu・・・

解決昔話-オンライン版-提供開始について

当社は9月25日より解決昔話-オンライン版-の提供を開始します。解決昔話は「問題解決」を扱うゲーム研修です。2011年に開発され、現在もロングセラーを続けている人気研修です。カレイドソリューションズのビジネスゲームのオンライン提供第一弾として提供を開始します。本研修は、ゲーム、振り返り、講義を繰り返しな・・・

当社はキャリア研修にどう新しさを加えたか

こんにちは、インターンの松田です。当社は8月より「講義型研修」の提供を開始しています。前回は、キャリアデザイン研修前編として、若手のキャリアデザインに絞って書きました。今回は、後編として、既存のキャリアデザイン研修の問題点とその克服について書きたいと思います。既存のキャリア研修への違和感違和感の・・・

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