フィードバックを学ぶゲーム研修「FB職人」の工場版を開発・リリースいたしました。FB職人は、段階的にフィードバックを学べる研修コンテンツとして、ご好評いただいております。工場においてじっくりフィードバックを学びたいというニーズにお応えして、事例やキャラクターを工場仕様にしたFB職人-工場版-をリリースいたしました。･･･
2010年に、与信管理をテーマにしたビジネスゲーム「ヨシノミクス」をリリースし、その後しばらくの間、正式な商品として提供していました。与信管理は、専門の業者様が多い分野ですが、少々固い内容になりがちで、研修でもっとも大切な「なぜ与信管理をする必要があるのか」という理由に関しては動機づけが手薄というのが実態です。･･･
当社は2023年12月29日（金）から2024年1月8日（月）を年末年始休業期間とさせていただきます。業務開始は1月9日（火）となります。本期間内のお急ぎのご連絡はメールもしくは携帯電話にお願いいたします。ご不便をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
2013年に、とある会社の次世代リーダー教育をご支援したことがあります。前年迄、その会社の顧問で、元々大学の教員をされていた方が担当していたとのことですが、内容が定着していないということで、全二回で研修をお引受けしました。１回目は、財務会計でした。財務会計の簡単な解説をした上で、当社のビジネスゲーム「パ･･･
伝える難しさを理解するゲーム-全体像と全体図のギャップをゲームにする-
今年の春に、「業務改革」に関する仕事をお請けしました。その中で、プロジェクトマネジメント研修を実施した際のメモを参照し、「伝える」ことの難しさとその訓練について考える機会がありました。--書籍「知覚力を磨く」という書籍があります。絵画鑑賞を通じて知覚力を高めることについて書かれた書籍です。本書では、･･･
パワハラ防止の「ボスの品格・ボスは貧弱」のオンライン版に事前課題機能を追加しました！
当社のパワハラ防止の人気コンテンツ「ボスの品格・ボスは貧弱オンライン版」に事前課題機能を追加しました。本機能の追加によって、入力を事前課題とできるようになり、これまでよりも30分程度の時短を実現。多忙な管理職を対象とした研修は超短時間が求められますが、約1.5時間弱の超短時間で実施いただけます。新機能の･･･
サービスSERVICEダイバーシティ研修-女性活躍-オンライン不可研修内容〜おおまかにご説明します〜ダイバーシティの研修は昨今多々実施されています。当社でもダイバーシティの研修は多々実施していますが、その中でも「女性活躍」については一定の需要があります。当社の･･･
サービスSERVICECS（顧客満足）とクレーム対応オンライン可研修内容〜おおまかにご説明します〜昨今の新人社員は、パンデミックの影響で接客業などの経験が少なくなり、お客様と接する仕事の機会がなかったそうです。顧客との良いかかわりを築くのは彼らにとって難し･･･
このところ、段取りの案件をいくつかいただきました。段取りは比較的一般的な研修テーマです。当社では、そのベースになるものは2010年頃からありながらも、2015年の外資系企業での実施に向けた開発と2019年の段取りチキンの開発を経て、実施が増えてきています。ゲーム研修に着目すると、「段取りチキン」が目立ちますが、･･･
今回も少し昔話をしようと思います。当社では、ある時期に料金体系の統一を行いました。営業で個別に見積もりを行うとミスが起きるので、全てのラインナップをコンテンツに関わらず、クラス単位の一律料金にしたのです。（現在は、クラス単位が感染症対策にそぐわなくなったという理由で、人数課金に変更しています。）その際に･･･
