今、中途入社の退職が大きな問題となっています。「仕事中だけ「うつ病」になる人たち」によると、中途採用者が最も大きな負担として挙げたのは「担当する業務内容の不明」、次いで、「相談相手の不足」でした。業務内容が不明であれば、能力は不完全にしか発揮できないでしょうし、その結果、能力不足を実感することになります。･･･
初のコラムらしいコラムを書いてみます。経営コンサルタントの大前研一さんと元スクウェア・エニックス社長の宮本雅史さんの共著「感動経営学―ヴィーナスフォート誕生秘話」を読みました。ヴィーナスフォートは『女性のためのテーマパーク』を謳ったお台場のショッピングモールです。ヴィーナスフォートは徹底的に女性にターゲ･･･
