【メディア掲載】「企業と人材 11月号」に寄稿しました | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ



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【メディア掲載】「企業と人材 11月号」に寄稿しました

雑誌「企業と人材」で、当社代表取締役高橋が連載する、
「~ビッグワードからひも解く~研修を創るゲーム的思考法」。
その8回目が「企業と人材 11月号」に掲載されました。

本連載では、3回に分けて4つのビッグワードをひも解いていきます。
「アンコンシャスバイアス」の2回目となる今回は、
「アンコンシャスバイアスを学ぶ骨格をつくる」というタイトルです。
弊社の「ボスの品格」や、著名なゲームを題材に、
順位づけとその理由づけを共有することで、
アンコンシャスバイアスを顕在化するゲームの仕組みを検討します。

  • 大卒までに5 回も経験する人がいる!?古典的教材の骨格とは?
  • 道具に順位をつける活動はゲーム?それとも?
  • アンコンシャスバイアスを「ゲーム」でどうやって「深く」学ばせるか
  • 実務で「ピンとくる」ための「想起」を研修に仕込む

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企業と人材11月号
「~ビッグワードからひも解く~研修を創るゲーム的思考法」
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/kigyotojinzai/

パワハラ防止ツール「ボスの品格」

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