買取型コンテンツをレンタル化することを決めました。
先日行った新入社員研修についてのアンケート調査から、新規採用者が30名以上の企業においては、新入社員研修を同じ会場内で小集団に分けたり、拠点単位で分けて実施する企業があることが分かりました。研修を分散すると開催規模は小さくなり開催数が増えることになります。これに対して、講師（社内外問わず）が手配できない、誰でもできるコンテンツがないといった声もでています。
同時に、講義型研修よりゲーム研修などの体験型研修の方が分散する傾向が強いことも分かっています。そもそもウェブ化できるものはこのご時世既にウェブ化されているはずです。それでもあえて体験型で残していたのはなぜか。それにはそれなりの理由があるはずです。ウェブなどには代替ができません。
買取型コンテンツの成り立ちについて
当社は2018年1月から2019年12月まで「ずっとも（ずっともっていられるの略）」という事業に取り組んで参りました。これは、人材開発における以下の難問を解決するためのものでした。
- 少人数化
- 短時間化
- 現地化
- 迅速化
- 非正規化
詳細は以下をご覧ください。
本事業は、少人数で、現地の社員が講師になり、もしくは講師なしで気軽に実施できるコンテンツ開発を目指したものでした。今回の新型コロナウイルスから加速した「研修の分散」という潮流は、まさに弊社が「ずっとも」において先鞭をつけ、解決を試みていた課題と重なるのです。本事業の中断を決めた2019年12月から時を待たずして少人数で、講師がいなくても実施できる研修のニーズが急増するのは予想できませんでしたが、「ずっとも」には保険性があることがまさに顕在化した形で、「ずっとも」のご契約企業は少人数に分けて研修を実施するという困難にうまく立ち向かえているのではないかと思います。
このように2年間に亘り、少人数で運営でき、現場の社員が講師をできるコンテンツ開発を進めてきたノウハウは、この難局を乗り切る一助になると信じて止みません。少人数かつ現場の社員でも講師ができるという商品性は、拠点の分散や会場の分散などに対応できる可能性があります。このことから、当社は「ずっとも」のツール群をより導入しやすい形で、かつ衛生面にも配慮してご提供することが、皆様のご支援になると考え、現在「買取」のみでご提供している「ずっとも」で発売したツール群を用途限定で一時的にレンタルさせていただくことを決定しました。
以下が概要となります。
提供形態
- レンタル期間：
2020年4月1日から6月30日 - 条件：
20名以上の新入社員の研修を分散して行うことを決定した企業であること
申込みを3月末までに行うこと
衛生面の配慮のため、同じキットを別な対象に使い回さないこと
使用許諾に合意いただけること - 価格：
25,000円/キット（1キットは3-4名対応）
―――2020/9/30 追記―――
期間限定でのサービスとしていましたが、ご好評につき2021年3月まで継続することに決定いたしました。
伴い、条件の1つ目である新入社員研修の実施形態ついては今後は問いません。
詳しくはお問い合わせください。
※ご注文フォームからのお申込はできません。
ご購入、ご質問は問い合わせフォームにて承ります。
関連リンク
新型コロナウイルス対応（１）当社買取型ツールの衛生面-交換対応のご案内-
新型コロナウイルス対応（３）新入社員向け都度レンタルの期間延長
カテゴリー： その他のニュース
公開日: 2020年3月9日
