メンバーコラム
COLUMN_MEMBER
2021.6.16
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2021.6.16
研修に深い集中と高い学習効果をもたらす「フロー」理論の使い方（前）
こんにちは、学生インターンの小川功毅です。今回は、心理学の「フロー」という概念についてご紹介させていただきます。「フロー」とは、アメリカの心理学者である･･･
2021.6.10
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2021.6.10
「ピーク・エンド」を活用して、研修の学習効果を高めよう。
こんにちは、学生インターンの小川功毅です。突然ですが、「ピーク・エンドの法則」というものをご存じでしょうか？心理学および行動経済学の分野において提唱･･･
2021.6.2
メンバーコラム
2021.6.2
ゲーム研修運営の超基礎（後）～研修当日～
山田秋です。前回に引き続き、今回もゲーム研修の運営方法についてお話していきます。今回は、ゲーム研修当日の動きについて説明していきます。研修当日の流れ･･･
2021.5.31
メンバーコラム
2021.5.31
リソーシズに込めた想い
こんにちは、学生インターンの小川功毅です。先日、ゲームを用いた研修を企業の人材開発部門が外部講師に頼らずにオンラインで実施できるプラットフォーム「リソーシズ･･･
2021.3.13
メンバーコラム
2021.3.13
事例：コロナ禍での「懇親」のために当社が実際に行ったこと
こんにちは、インターンの越前屋です。学生卒業とともにカレイドでのインターン卒業が迫っており、最後のコラムになりそうです。オンライン化で「懇親」案件が増え･･･
2021.3.12
メンバーコラム
2021.3.12
事例：オンライン研修の要件を満たさないときに何が起こるか！？
こんにちは、インターンの越前屋です。先日、オンライン研修で予期せぬ制約条件が発生した際に、どう回避していくかについて、ケーススタディになりそうなエピソー･･･
2020.11.26
メンバーコラム
2020.11.26
明確な目標を立ててみた！-その４「業績目標/行動目標」
インターンの小川功毅です。本コラムは、目標設定のコラムの第4回（最終回）になります。このシリーズでは、弊社の講義型研修の一つである「わかりやすい目標･･･
2020.11.25
メンバーコラム
2020.11.25
明確な目標を立ててみた！-その３「範囲と期限」
学生インターンの小川功毅です。本コラムは、目標設定のコラムの第３回になります。このシリーズでは、弊社の講義型研修の一つである「わかりやすい目標を立て･･･
2020.11.16
メンバーコラム
2020.11.16
明確な目標を立ててみた！-その２「定量目標/定性目標」
学生インターンの小川功毅です。本コラムでは、前回に引き続き、弊社の講義型研修の一つである「わかりやすい目標を立てる-目標設定-」の内容の一部を抜粋しなが･･･
2020.11.10
メンバーコラム
2020.11.10
明確な目標を立ててみた！‐その１「シングルループ/ダブルループ」
こんにちは、学生インターンの小川功毅です。今回のコラムから全4回にかけて、目標設定のコラムを連載させていただきます！弊社の講義型研修の一つである･･･
2020.10.26
段取りチキン
2020.10.26
仕事の失敗談をひたすら挙げて段取り研修を説明してみる
こんにちは！インターンの越前屋です。今回は、段取り研修を紹介します。段取り研修へのカレイドの基本的な考え方について、私自身の体験談を交えて書いてみようと思い･･･
2020.10.6
メンバーコラム
2020.10.6
ビジネススキルとしての論理的思考は、間主観性を目指す？
インターンの小川功毅です。今回のコラムでは、「ビジネススキルとしての論理的思考は、間主観を目指す？」と題して、弊社の講義型研修の一つである筋道を立てて考える･･･
2020.10.2
メンバーコラム
2020.10.2
【まとめ】当社の取り組みを整理しました！
こんにちは、インターンの越前屋です。当社は、この半年ほどで、試行錯誤しながら続けざまにリリースをしています。リリースを続けた結果、会社としては筋の通った形でいよ･･･
2020.9.28
解決昔話
2020.9.28
解決昔話オンライン化開発秘話
こんにちは、インターンの越前屋です。今回は、ゲーム研修オンライン化の開発秘話を書いてみようと思います。先日、当社ゲーム研修のオンライン版第1弾となる･･･
2020.9.15
メンバーコラム
2020.9.15
当社はキャリア研修にどう新しさを加えたか
こんにちは、インターンの松田です。当社は８月より「講義型研修」の提供を開始しています。前回は、キャリアデザイン研修前編として、若手のキャリアデザインに絞･･･
2020.9.10
メンバーコラム
2020.9.10
「えっ、それもできないの」意外と厳しい著作権とリスクを避ける方法
先日、高橋が個人的な悩みとして知財に言及する内容のコラムを書きました。もしかしたら、著作権の問題を解決した方法がどのようなものかわからないという方もいる･･･
2020.9.9
メンバーコラム
2020.9.9
コロナはキャリアを「こんなはずじゃなかった」にしつつある
こんにちは、インターンの松田です。当社は８月より「講義型研修」の提供を開始しています。今回はキャリアデザイン研修についてとりあげます。今回は、コロナ･･･
2020.9.3
メンバーコラム
2020.9.3
当社の講義型研修は、ここが違う！
こんにちは、インターンの小川功毅です。当社は８月より「講義型研修」の提供を開始しています。当社の研修ですので、もちろん「内製」でご提供でき、９月中旬からはオ･･･
2020.9.2
メンバーコラム
2020.9.2
オンラインで研修をする際のパソコン基本操作
こんにちは、学生インターンの越前屋です。驚かれる方もいらっしゃるかもしれませんが、オンラインで研修をする際に、研修の内容ではなくパソコン操作の部分にスト･･･
2020.8.5
メンバーコラム
2020.8.5
“ウェブ会議のクスリ”開発秘話
こんにちは、カレイドソリューションズ学生インターンの越前屋です。今回は「ウェブ会議のクスリ開発秘話」として、“ウェブ会議のクスリ”の開発に至る経緯や開発･･･
