代表コラム一覧 | ビジネスゲーム研修で人材育成の内製化を支援|カレイドソリューションズ - パート 25

研修

2007.12.20

キャリア研修の意味

キャリア研修というものがあります。一般的には、自己の現状を棚卸し、あるべき姿を考え、その道程やマイルストーンを設計していくというものです。こんなことはな･･･

ビジネスゲーム考

2007.12.14

ビジネスゲームって何がいいのか

教育ではなく、学習支援多くの会社の人事の方とお話をさせていますが、こんなことを聞きます。「結局、研修って意味ないんじゃないかと思うんだよね。」･･･

雑文

2007.11.19

使いやすさの大切さ

ユーザーにとって使いやすいかどうかというのは、とても大切だと常々思います。この使いやすさというのは、基本的には変わらないものだとは思いますが、技術の黎明･･･

研修

2007.11.16

参加者選定の悩み

社員の中から研修を受けるメンバーを募るとき誰を選ぶべきかという質問を受けることがよくあります。よく年次別研修というのが実施されています。年次別研修という･･･

研修

2007.11.3

論理的なコミュニケーションというもの

ロジカルコミュニケーションという研修があります。ロジカルコミュニケーションは、「ロジカルシンキング（論理的思考）」＋「コミュニケーション」とは似て否なるものと考･･･

研修

2007.10.16

後継者育成は外注すべきか

少し前に読んだ本に、後継者育成を考える上で、人事部及び研修を扱う会社が持たなければいけない視点を感じさせる一節があったので、引用します。 外国で研･･･

研修

2007.9.24

研修は「打ち上げ花火」か？

研修は打ち上げ花火だという人がいます。打ち上げ花火だといわれる所以は、ドーンと打ち上げてキレイだけどそれで終わりということです。エビング･･･

雑文

2007.9.18

中途入社の退職-消極的なコーピング-

今、中途入社の退職が大きな問題となっています。「仕事中だけ「うつ病」になる人たち」によると、中途採用者が最も大きな負担として挙げたのは「担当する業務･･･

研修

2007.9.7

見たことがないものは分からない

初のコラムらしいコラムを書いてみます。経営コンサルタントの大前研一さんと元スクウェア・エニックス社長の宮本雅史さんの共著「感動経営学―ヴィーナスフォート･･･