代表コラム
COLUMN
2012.11.1
考え方
2012.11.1
付加価値は販管費から生まれる
『コーヒーブレイク』というわずか36分で損益の仕組みが分かるパッケージのゲームがあります。学習目標の達成という点では秀逸なコンテンツなのですが、『たった36分で・・・
2012.9.23
開発裏話
2012.9.23
もえったーの開発裏話
とあるコンテンツがようやく完成しました。開発メモということで少し整理してみます。まず、「物事の解釈は人それぞれ」という考え方から、「曖昧さのある文章」を・・・
2012.9.20
当社の経営を考える研修
2012.9.20
学びの深度
当社では、体験会や研修ではいつも、「満足度」「楽しさ」「学びの深さ」についてのアンケートをとっています。当社の主力商品は「ゲーム」研修ですので、アンケー・・・
2012.9.15
雑文
2012.9.15
【備忘】リスクについて学べる研修
このところ、リスクに関するお話しを伺うことが増えてきています。そういえば、リスクに関しては、多くのコンテンツを開発していたことに気がつきました。・・・
2012.9.14
ビジネスゲーム考
2012.9.14
寂しさ解消の仕組みについて
先日、「評価」を通じて行動が調整されるというエントリを書きました。「評価」を通じて、行動が調整される実は、評価されるゲームというのは、全員が評価され・・・
2012.9.12
開発裏話
2012.9.12
「パラダイス」がグローバル人材向けになった理由
以前、「加えて新しいものを生み出す」というコラムの中でパラダイスの開発裏話を書きました。当時、パラダイスは、採用選考の優秀層選抜という用途で販売されてい・・・
2012.9.11
ビジネスゲーム考
2012.9.11
人口密度が満足度に影響を与える
人口密度が研修の満足度に影響を与える研修の場のデザインで、参加者の人数と会場の大きさは、成否に影響を与えます。大会場で参加人数が少ない場合、会場を暖・・・
2012.9.10
考え方
2012.9.10
当たり前の心理が学びを壊すことがある
互酬性という言葉があります。文化人類学などの文脈で使われる言葉です。互酬性というのは、何かをしてもらったら、何かをして返すという考え方です。心理学では返報性とい・・・
2012.9.6
イベント開催報告
2012.9.6
職場の行動を考える
8/31に大手企業の新入社員60名弱に、組織市民行動と成果行動のバランスから職場の行動を考えるゲーム(通称「もそドラ(仮称)」)の研究と研修を兼ねた実践をする機・・・
2012.8.28
考え方
2012.8.28
引き出そうとするから研修運営は難しい
ビジネスゲームのお話しをすると、「ファシリテーションが大変ではないですか」という質問を良く頂きます。ファシリテーションも色々と捉え方があると思うのですが・・・
2012.8.28
ビジネスゲーム考
2012.8.28
ゲームのルールをうまく使うと参加者が動いてくれる
ゲームで研修をする場合、「ルール」が予期せぬ働きをすることがあります。ゲームにおいてルールは絶対です。「ルールだから仕方ない」という理由で、普段・・・
2012.6.25
考え方
2012.6.25
実はモチベーションを扱っていないモチベーションマジック
モチベーションマジックの秘密を公開しようと思います。実は、モチベーションマジックは、「モチベーション」とは関係ありません。ですが、あえてモチベー・・・
2012.6.18
ビジネスゲーム考
2012.6.18
メンタル不調の社員にゲームは効果があるのだろうか
メンタルヘルスチェックが義務化される方向で動いており、今年の秋から実施かもしれないという話を聞くことが増えました。その流れで、当社の「モチベーションマジ・・・
2012.6.6
研修
2012.6.6
モデル創新は研修業界も変えてしまうか。
先日、東京大学のBEATで妹尾堅一郎先生のお話を伺いました。その中で、モデル錬磨とモデル創新という話がありました。錬磨とは磨き上げることで、既存のモデル・・・
2012.6.5
考え方
2012.6.5
人はデフォルトの状態を好むなら、その状態を作ればいいじゃないか
このところ、内定者研修のお話しを頂くことが多く、例年通り当社の「トナリノココロ」が好評です。内定式前の時期の内定者研修は、教育でなく辞退防止目的のご相談・・・
2012.6.4
開発裏話
2012.6.4
知見を盛り込んでゲームをつくる
昨年初から今年の3月に開発していた保険会社向けのビジネスゲーム。企業向けなので、パッケージ版のリリース予定はないのですが、実はこのところ開発が2-3本し・・・
2012.6.1
開発裏話
2012.6.1
中国の印刷会社に外注をしてみました!
現在、モチベーションマジックのパッケージ品を印刷しています。とても多くのお客様からご要望を頂けたため、メンバーのサポートを受けつつ、中国の会社さんに印刷・・・
2012.5.13
イベント開催報告
2012.5.13
5/24『インターンシップ支援セミナー「インターンシッププログラムを企画するコツ、伝授します」』に登壇します!
この時期に、企業を訪問していると、次のような言葉を耳にすることがあります。就業体験以外でも、インターンシップが実施できるってきいたけど? インタ・・・
2012.4.18
研修
2012.4.18
研修の場への固定観念
以前、とある研修会社様主催でセミナーを開催したことがあります。その際の話なのですが、その研修会社の取締役が、研修の冒頭で唐突に参加者に謝罪をしました。・・・
2012.4.17
研修
2012.4.17
褒賞研修で本当にするべきこと
褒賞研修という研修カテゴリがあります。これは、高い個人成果を上げた社員に褒賞として、多くの場合、宿泊を伴う場を提供するものです。あまり研修然とした内容ではないの・・・