リーダーシップよりも前に必要な「自律」の話 | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

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リーダーシップよりも前に必要な「自律」の話

お客さまを数回訪問すると必ず登場するキーワードに「リーダーシップ」があります。

先日、レジリエンスをテーマに当社のモチベーションマジックとトナリノココロを使った研修をしたのですが、その際に「沈んでいる人や落ち込んでいる人からはリーダーシップは感じられない」と感じました。自分で自分の感情を律する前にリーダーシップを身に着けようとしても土台が整っていないので、すぐに崩れてしまいそうです。

自律できていない状態でリーダーシップを研修しても時期尚早です。そういう場合は、まず自分を律することができるチベーションマジックを活用のが有効そうだと感じ、古いコンテンツではありますが、新たな可能性を感じました。

こうして以前のコンテンツが見直されていくというのは私にとって新しく嬉しい経験です。

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