代表コラム
COLUMN
2008.10.24
代表コラム雑文
2008.10.24
中堅社員崩壊の再来？
ご存じの方も多いと思いますが、私はいわゆる就職超氷河期に就職活動を行ないました。最近では待ち組とかロスト・ジェネレーションとかいろいろなレトリックで語ら･･･
カテゴリ：代表コラム, 雑文
2008.9.28
コンテンツ代表コラム
2008.9.28
分からない気持ちが分からない-ホウレンソウと段取りの関係-
最近、若手向けの研修に講師として携わることが増えてきています。弊社は１泊２日の研修などではなく、毎週１回短時間の研修を中期にわたり継続するといスタイルの研修を中･･･
カテゴリ：コンテンツ, 代表コラム
2008.8.30
代表コラム雑文
2008.8.30
売上高成長率の怪しさ
私は欧州に在住していたことがあります。このためか分かりませんが、年に数回、自分の収入がユーロベースでいくらかということを計算する習慣があります。すると、面白いこ･･･
カテゴリ：代表コラム, 雑文
2008.8.7
代表コラム当社の経営を考える
2008.8.7
弊社の経営理念について
弊社の経営理念は、あらゆる人に良質な啓発の機会を移り変わる環境にさまざまな答えを提供します です。創業前に考え抜いた結果、ある日突然･･･
カテゴリ：代表コラム, 当社の経営を考える
2008.6.23
コラム総合代表コラム考え方
2008.6.23
どうやったら活用できるのかという観点が企業の成長を支えている
ビジネスとは、仕入れて売って回収することです。当たり前なのだけど、少し忘れがちになることがあります。先日、研修会社２社の営業のみなさまに弊社の扱･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 考え方
2008.5.22
代表コラム当社の経営を考える
2008.5.22
講師の良し悪しが研修の質を決める？
研修の営業をしていると、「講師で決める、講師に会わないと決められない」というお客さまがいらっしゃいます。研修の構成要素として講師は非常に重要です。徒手空･･･
カテゴリ：代表コラム, 当社の経営を考える
2008.5.13
代表コラム当社の経営を考える
2008.5.13
相手を信頼すること
先日、とあるメーカーの方と話をしました。そのメーカーでは品質の１番よい商品は中国には出さないそうです。理由は、真似されるだけだからとのこと。確かに血と汗･･･
カテゴリ：代表コラム, 当社の経営を考える
2008.4.23
代表コラム雑文
2008.4.23
「お疲れ様です」のススメ
仕事のあり方が変わってきています。以前は、会社単位で仕事をすることがほとんどでしたが、最近は、会社という枠にとらわれず、大きな一つのプロジェクトを複数の･･･
カテゴリ：代表コラム, 雑文
2008.4.1
コンテンツ代表コラム
2008.4.1
顧客満足の構造
顧客満足という言葉があります。よく私が提案する際に提案書に図解しているので、見たこともある方もいらっしゃるかもしれないですが、満足というのには、段階があ･･･
カテゴリ：コンテンツ, 代表コラム
2008.2.7
代表コラム雑文
2008.2.7
中途採用をしていたころの悩み
前職で新規事業の人事情報管理システムをやっていたころの話です。私は、システムエンジニアを採用をするにあたり、 人材紹介会社との渉外をやらせていただいてい･･･
カテゴリ：代表コラム, 雑文
