代表コラム
COLUMN
2017.12.12
コンテンツ代表コラム
2017.12.12
「やってよい」とわかるだけでみるみる主体的になる話
新卒には「マインド」が重要だと言いながらも、自ら進んで物事に取り組む「主体的」な社員というのは一朝一夕に育成できない。。。そう考えていた時期がありました。ただ、･･･
カテゴリ：コンテンツ, パラダイス, 代表コラム
2017.11.30
代表コラム雑文
2017.11.30
プレイングマネジャーなんていなくないですか？
”プレイングマネジャー”という言葉に違和感を感じています。そもそもプレイングマネジャーって何者なのでしょう。私は外から見れば典型的な「プレイングマネジャ･･･
カテゴリ：代表コラム, 雑文
2017.11.14
代表コラム新規事業
2017.11.14
新規事業の営業を1ヶ月半して分かった５つのこと
10月は1営業担当として走り回りました。新規事業の初期段階では、様々な不測の事態が起こります。その不測の事態の裏側には、実は事業を成功に導くインサイトが隠れてい･･･
カテゴリ：代表コラム, 新規事業
2017.10.17
代表コラム新規事業
2017.10.17
知識習得は”ぼっち”化し、集合研修は”場”化している？
e-learning＝「ぼっち」ラーニング私はe-learningを「ぼっち」ラーニング（ひとりぼっちラーニングの略）だと思っていて、いつもの職場や会議室で･･･
カテゴリ：代表コラム, 新規事業
2017.10.5
代表コラム新規事業
2017.10.5
研修内製化は四次元ポケット型を目指す！？
当社は、研修内製化を生業としていて、研修講師の商社ではなく、研修開発を行える少数派の研修会社のため、多くの開発ニーズを伺う機会があります。この数年、どん･･･
カテゴリ：代表コラム, 新規事業
2017.9.22
代表コラム新規事業
2017.9.22
研修を”ずっともっていられる”ことが生む価値
"研修を購読する"というコンセプトをご紹介していた新規事業の名称が決まりました。"研修を購読する"ことは、同時に"ずっともっていられる"ことを意味します。この"･･･
カテゴリ：代表コラム, 新規事業
2017.9.12
代表コラム新規事業
2017.9.12
研修実施の遅さを”購読”で解決する
当社の新規事業がお客様に提供する価値について書きたいと思います。コンテンツに注目されがちな当社ですが、新規事業の最大の価値は、"研修内製化体制の強化"です。研修･･･
カテゴリ：代表コラム, 新規事業
2017.9.5
代表コラム新規事業
2017.9.5
研修を購読する
今、当社では１０周年記念事業と位置付けた新規事業に取り組んでいます。本事業は、これまでの当社の活動の集大成でもあり、世の中的に変わりつつある研修の変化を捉えた大･･･
カテゴリ：代表コラム, 新規事業
2017.8.15
代表コラム研修
2017.8.15
企業研修と洗脳
先般、企業の研修に参加することで若者が命を落とした件の訴訟がニュースになり、研修業界の関係者の間では話題として取り上げられました。本件は非常にセンシティブな･･･
カテゴリ：代表コラム, 研修
2017.7.17
ビジネスゲーム考代表コラム
2017.7.17
当社のカードを使った研修の致命的な欠陥とは！？
弊社の研修では、名刺サイズのカードを用いてコミュニケーションの訓練をします。カードはスペースが限られます。ほとんど情報が記載できません。Ａ４の紙には紙面の大きさ･･･
カテゴリ：イエナイヨ, ビジネスゲーム考, 代表コラム
