代表コラム
COLUMN
2024.3.26
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2024.3.26
ビジョン理解・浸透に関する研修の発掘【温故知新PJT】
2012年の初頭に、某ビジネス誌と組んで「ビジョン理解・浸透」の研修及びツールの開発に取り組んだことがあります。もう少しで商品化というところまで行ったのですが、･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2024.3.25
代表コラム当社の経営を考える
2024.3.25
工場向け研修でショックを受けた体験の発掘【温故知新PJT】
工場のブルーワーカーの方を対象にした研修を初めて請け負ったのは、2013年のことでした。とある菓子メーカー様での研修です。やや複雑で再委託を重ねた5層下請け構造･･･
カテゴリ：代表コラム, 当社の経営を考える
2024.3.21
コラム総合コンテンツ代表コラム
2024.3.21
アクティブリスニング・傾聴周辺のゲーム研修の開発背景（２）
傾聴に関しては、「聴衆力」「リア王」「５Ｗ」「傾聴職人」という研修ツールを併せてリリースした。これらのうち「聴衆力」「リア王」についての開発背景は「アクティブリ･･･
カテゴリ：コラム総合, コンテンツ, 代表コラム
2024.3.19
メンバーコラム
2024.3.19
ハラスメント防止とその先を見据えたウェビナーを5つ紹介します！
こんにちは。インターンの山口です。当社ではコンテンツや研修テーマに関するウェビナーを不定期で開催しております。今回は、過去に実施したウェビナーの中か･･･
カテゴリ：メンバーコラム
2024.3.11
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2024.3.11
研修の非同期化の取り組み【温故知新PJT】
2014年に某社でイエナイヨのスーパーマーケット版の開発を行いました。スーパーマーケットのような小売業では、パート・アルバイトが主戦力である中で、彼らに･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2024.3.8
メンバーコラム
2024.3.8
講師派遣ができるのをご存じですか？【カレイドソリューションズの講師派遣に関するQ&A】
こんにちは。インターンの岡田です。先日、高橋が懇意にしているお客様を訪問した際に、「講師派遣やってたの！？だったら頼んだのに」と言われて驚いたそうです。･･･
カテゴリ：メンバーコラム
2024.3.4
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2024.3.4
イエナイヨLINEスタンプ版の発掘【温故知新PJT】
現在、当社で最も息が長く継続的にご導入いただいているコンテンツは「イエナイヨ」ではないかと思います。イエナイヨのそもそもの開発背景は、過去に書いたことが･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2024.2.26
コラム総合代表コラム
2024.2.26
ビジネスを舞台にしていないゲームの発掘【温故知新PJT】
当社はビジネスゲームという言葉を用います。この言葉には、ビジネスとはゲームであるといった意味や、文字通りのビジネスのゲームという意味もありますが、わざわざビジネ･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム
2024.2.22
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2024.2.22
ケースのゲーム性の発掘【温故知新PJT】
ケースの開発も当社はかなりの数を行ってきました。基本的には研修用のケースを開発していますが、前職でケースメソッドの講座に参加する機会を頂いたことと、人文系という･･･
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2024.2.21
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2024.2.21
成果のでない若手を対象に実施した勉強会の発掘【温故知新PJT】
勉強会とは何か2008年の創業当時、ゲームの研修ともう一つ軸にできるかなと考えていた事業があります。その事業は「勉強会」事業です。前職時代にこうしたビジネス･･･
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