コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 研修 | ビジネスゲーム研修で研修内製化を支援 | カレイドソリューションズ - パート 4

ビジネスゲーム考代表コラム研修

2016.5.20

ゲーム研修は長時間だと辛いという話

楽しんでいるだけなのに疲れるのはなぜかゲームに限りませんが、「講義があると聞いているだけでいいから楽なんだよね」という話を耳にします。･･･

カテゴリ：ビジネスゲーム考, 代表コラム, 研修

代表コラム研修

2016.5.13

ネガティブな言葉は刺さりやすい！？

４月、新人教育をしている際に一つの発見がありました。新人教育では「否定的な言葉は使わず、建設的な言葉を使う」ことが推奨されます。建設的な言葉は行･･･

カテゴリ：代表コラム, 研修

代表コラム研修

2016.4.27

嫌われてしまう１０のホウレンソウ

研修では「ホウレンソウ」は絶対的正義のように語られます。でも、そんな絶対的に正しいものってないですよね。ホウレンソウをすれば良いというものではな･･･

カテゴリ：代表コラム, 研修

イベント開催報告代表コラム研修

2014.9.4

新しい基準でゲーム研修の評価をしてみて震えた話

ゲーム研修は「評価できない」「遊びだ」「学べない」などいわれることがあります。私は全くそうは思っていませんが、ここがなんとかできないかと感じている会社は多いよう･･･

カテゴリ：イベント開催報告, 代表コラム, 研修

代表コラム研修

2014.7.17

システマティックに研修を作る方法～インストラクショナルデザイン～

一昨日、ＮＰＯ法人人材育成マネジメント研究会（2015年5月に改組し、現在は学習分析学会）の堤宇一先生のセミナーに参加してきました。私は２００６年ごろに･･･

カテゴリ：代表コラム, 研修

代表コラム研修

2014.2.26

イエナイヨを追跡する

アサーティブコミュニケーションを学ぶビジネスゲーム「イエナイヨ」を発売して５か月が過ぎました。以前、リリース後のログを残し、トレーサビリティを高めること･･･

カテゴリ：イエナイヨ, 代表コラム, 研修

代表コラム研修

2013.10.27

平均４．X点になってしまう研修アンケートを当社はどうしているか

どんなダメ研修でも４．Xfacebookなどで研修のスコアリングをした結果を書き込むことがあります。すると、「どうやって算出して、どう捉えれば良いの･･･

カテゴリ：代表コラム, 研修

代表コラム研修

2013.9.24

研修で行動計画書をつくってもうまくいかない６つの理由

行動計画書がどうして上手くいかないのか企業で研修をすると、最後に「行動計画書」というものを記入することがとても多いです。 先般、「ビジネスゲーム、ここが知り･･･

カテゴリ：代表コラム, 研修

代表コラム研修

2013.6.25

ヒーローは教えたがる

5月は5/21のHRカンファレンスの登壇資料を頑張って作ってきました。ＨＲカンファレンスのスライドは「ＨＲカンファレンス２０１３に登壇しました！」をご覧･･･

カテゴリ：代表コラム, 研修

代表コラム当社の経営を考える研修

2012.9.20

学びの深度

当社では、体験会や研修ではいつも、「満足度」「楽しさ」「学びの深さ」についてのアンケートをとっています。当社の主力商品は「ゲーム」研修ですので、アンケー･･･

カテゴリ：代表コラム, 当社の経営を考える, 研修