コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 考え方 | ビジネスゲーム研修で研修内製化を支援 | カレイドソリューションズ - パート 6

コラム総合代表コラム考え方

2010.10.13

手段が目的となり、目的が手段となる

研修のビジネスに関わり始めたころ、研修手法を知るのが面白くて仕方がありませんでした。そして、一通りの研修手法を知ると、「研修手法は手段に過ぎない」と研修の目的に･･･

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2010.6.22

その仕事は誰がやるのか。

仕事の成果を高めるには、いくつかの方法があります。 仕事の効率をあげる 仕事の時間を増やすに大きく分けられるのではないでしょうか･･･

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2010.4.12

マニュアルは善か悪か

「マニュアル人間」っていう言葉があります。「マニュアル」に対する盛り沢山の悪意が伝わってくるメッセージ性のある言葉だと思います。でも、マニュアルって、そ･･･

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2010.4.10

言葉にすること

私事ですが、この１月と２月に、祖母と父を送り出しました。私は弔事に縁遠かったので、立て続けのことにとてもショックを受けました。祖母との別れ、父との別れ、･･･

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2009.12.22

営業の「べからず」

５月のことなのですが、パートナーと、営業（人的販売）の意味について考えました。その時のメモをちょっと膨らまして書いてみます。営業をやんわり定義する営･･･

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2009.11.19

効果測定について、前回と逆のことを書いてみる

先週は出張で京都に行ってきました。京都御苑の公孫樹が散って、砂利道に黄色い円を描いているのを見て、とても美しいなぁと感じ、癒されました。もう一週間遅くに京都に行･･･

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2009.11.16

研修の効果測定にひとこと

弊社の記事がフジサンケイビジネスアイに掲載されました。業界紙などには取り上げてもらったりしたことはあるのですが、駅の売店などでも売っているような新聞に掲載される･･･

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2009.11.10

コーチング実施企業の抱える自己矛盾

先日、「リアル脱出ゲーム」というイベントに参加してきました。「脱出ゲーム」というFlashゲームを実際にやるというもので、「空間・環境をデザインする」ということ･･･

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2009.9.24

前提を疑う

自社サイトの「新着情報」を見たら、新しい情報が少なく、「高橋はコラムしか書いていないんじゃないのか」とご心配されている方もいるかもしれません（笑）まもなく、いく･･･

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2009.9.8

研修会社として当たり前に考えるべきこと

弊社のお客さまには、人事部の方だけではなく、研修会社の方もいらっしゃいます。色々な研修会社さんにコンテンツ提供をする中で、一点考えて欲しいなといつも内心･･･

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