代表コラム
COLUMN
2010.11.29
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2010.11.29
クレジットチェーン
創業してから、とても「信用」について考える機会が多いです。取引における信用というものがあります。特に当社のような小さな会社は、買掛は許可してもらえないと･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2010.10.9
当社の経営を考える
2010.10.9
美大生を採用したい！
美大生を採用したい。そう話すと、「なんで美大生？」と聞かれます。この「なんで？」の部分は秘密にすべきかもしれませんが、面白いので書いてしまいます。※あく･･･
カテゴリ：当社の経営を考える
2010.9.9
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2010.9.9
研修ニーズは実は短時間なのかも
研修会社に勤めていた頃、研修とは１日とか２日で実施するのが当たり前だと考えていました。サービス提供者としても売上が稼げますし、顧客もそれを求めているとい･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2010.9.9
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2010.9.9
研修会社におけるフリーミアム
数年前に、「研修はただにできないのか？」というエントリーを書きました。その後、「フリー」の発売、そしてダイヤモンド誌でのフリーの解説などを読み、「フリー･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2010.9.8
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2010.9.8
用途を守らないと全員が損をする
先日、学生さんと話していたら、こんな話がありました。 学校でも、採用選考でも、内定者研修でも砂漠を脱出したり、地図を作るゲームをしました。楽しいけ･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2010.7.6
コラム総合代表コラム当社の経営を考える研修
2010.7.6
イマドキの研修
先日、お客さまとお話をしている中で参加者の質にあわせて研修が少し変質したなと思う会話がありました。そのお客さまは、研修の内製化を推進しているのですが、か･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える, 研修
2010.6.10
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2010.6.10
研修内製化への警鐘
弊社が創業した３年前は、まだリーマンショックも発生しておらず、研修費用の削減等のお話もあまりありませんでしたが、この２年間で研修内製化を掲げる企業が少しずつ増え･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2010.1.12
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2010.1.12
世界に目を向ける
今回のコラムは、グローバル化している多くの企業さんが見たら、笑ってしまうような内容ですが、あえて書いてみます。自分が生きているうちに、「日本がスペインや･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2010.1.7
コラム総合代表コラム当社の経営を考える
2010.1.7
年始のご挨拶（2010年）
明けましておめでとうございます。少し遅くなってしまいましたが、 本年も皆様にとって、幸多き年になりますよう、心よりお祈り申し上げます。年始という･･･
カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 当社の経営を考える
2009.8.25
当社の経営を考える
2009.8.25
草食系起業について
先日のコラムに自分は「草食系」と書いたら、「草食系は普通起業なんてしません。」という意見を頂きました（笑）これまであまり書いてこなかったのですが、実は草･･･
カテゴリ：当社の経営を考える
