コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - モチベーションマジック | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ - パート 2

コンテンツ代表コラム

2013.6.26

コンテンツの相性（１）モチベーションマジックとトナリノココロ

当社では３～４．５時間程度のビジネスゲームコンテンツが多いので、１～２日間の研修で複数のコンテンツを使いたいというお話しを頂くことがあります。もちろん、･･･

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代表コラム考え方

2012.6.25

実はモチベーションを扱っていないモチベーションマジック

モチベーションマジックの秘密を公開しようと思います。実は、モチベーションマジックは、「モチベーション」とは関係ありません。ですが、あえてモチベー･･･

カテゴリ：モチベーションマジック, 代表コラム, 考え方

ビジネスゲーム考代表コラム

2012.6.18

メンタル不調の社員にゲームは効果があるのだろうか

メンタルヘルスチェックが義務化される方向で動いており、今年の秋から実施かもしれないという話を聞くことが増えました。その流れで、当社の「モチベーションマジ･･･

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代表コラム開発裏話

2012.6.1

中国の印刷会社に外注をしてみました！

現在、モチベーションマジックのパッケージ品を印刷しています。とても多くのお客様からご要望を頂けたため、メンバーのサポートを受けつつ、中国の会社さんに印刷･･･

カテゴリ：モチベーションマジック, 代表コラム, 開発裏話

コンテンツ代表コラム

2012.4.12

モチベーションマジック【４】個人のモチベーションと組織のモチベーション

モチベーションマジックをリリースしてから、とある媒体に本研修の資料を掲載したところ、ものすごい数のお問い合せがきて、驚くという場面がありました。大きな企業にいな･･･

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コンテンツ代表コラム

2012.3.16

モチベーションマジック【３】仕事の現実を理解するために

モチベーションマジックの体験会を何度か実施してきましたが、その中で当社は、「入社したての新入社員には向かない。業務経験があり、つまずいたことがある入社後数ヶ月以･･･

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コンテンツ

2011.11.3

モチベーションマジック（２）～認知療法～

モチベーションマジックを開発してからしばらくして、モチベーションマジックの医療的側面に注目したことがありました。最近、メンタルヘルスの問題が企業で深刻化･･･

カテゴリ：コンテンツ, モチベーションマジック

コンテンツ

2011.11.1

モチベーションマジック（１）～レジリエンス～

最近、どのような研修にニーズがあるのかという問いかけを受けた時に、ふと思ったことなのですが、「大切だけど、誰からも教わらないこと」なのではないか･･･

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