人材開発情報誌「企業と人材」に事例が紹介されました! | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ



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人材開発情報誌「企業と人材」に事例が紹介されました!

人事・労務に関する雑誌「企業と人材(産労総合研究所)」2019年9月号の
特集『やる気引き出す新入社員教育』の事例2「日本ロレアル 新人教育期間を延長し、実務トレーニングの機会をさらに充実 自身のキャリアを自ら定め、自主的に成長をめざす環境も整備」
内にて当社の取り組みが紹介されました。

概念的な講義になりやすいスキルは、ゲーム研修を使って楽しみながら腹落ちしやすくする

最大の特色と言えるのが、各スキルでビジネスゲームを活用した研修を実施していることだ。近年はビジネスゲームを中心とした研修内製化を手掛けるカレイドソリューションズ株式会社のゲームを使い、講師も同社に依頼。研修内容も同社と打ち合わせしながら、毎年工夫している。

今年からはさらにオンラインのラーニングツールを活用し、ディスカッションをしながら、さまざまな情報や意見を、パソコンを通じてすぐ発信・共有できる仕組みも取り入れた。

などの他、同社でご利用頂いているゲーム研修として、
情報受発信力向上ツール「それいけ!ソンタック」フレームワーク暗記ツール「ザ・フレームワーカー」財務会計ゲーム「パースペクティブ」
がご導入頂いているものの一部として紹介されています。

情報受発信力向上ツール「それいけ!ソンタック」商品ページ

財務会計ゲーム「パースペクティブ」商品ページ

フレームワーク暗記ツール「ザ・フレームワーカー」商品ページ