コラム月別アーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 3月, 2018 | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

雑文

2018.3.9

研修の３つの「壁」を破るには？

少し前なのですが、「記憶の壁」「実践の壁」「継続の壁」というフレームワークを目にしました。この「壁」を超えることは、当社が普段から力をいれて取り組んでい･･･

新規事業

2018.3.6

カードになるだけで実現できる効果とは

ゲームはコンポーネントとルールで構成されるゲームではカードを使うことが多く、この数年は私たちもカード中心のゲームづくりをしています。ゲームには様々な定義･･･

新規事業

2018.3.5

ずっともで乗り出すゲーム研修の新領域

「ずっとも」の一次募集時には当社の事業領域としての新しさである「研修内製化」を中心にコラムを書きました。ただ、「それでも謎すぎる」というお客さまもいらっしゃるよ･･･

開発裏話

2018.3.4

No Rating時代では評価スキルはこれまでより重要になる！？

前回、ベンチャーの経営はみんなVUCAだというコラムを書きました。今回はその続きです。先日、「評価バイアス」を認識することで評定誤差をなくすことを目指す･･･

雑文

2018.3.3

ベンチャーの経営は元々VUCAの時代だった話

最近はVUCAという言葉を耳にすることが増えました。あえて説明する必要もないかもしれませんが、VUCAとは、Volatility,Uncertainty,Com･･･