コラム月別アーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 12月, 2017 | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

研修

2017.12.20

研修では、そもそも何のために「集合」するのか？

先日、e-learningとはぼっちラーニングだというコラムを書いたところ、「そもそも何のために集合するのか」という問いが浮かんだ。[nlink url･･･

新規事業

2017.12.18

当社の既存事業と新規事業を分けるものとは？

新しいことを始めると既存のものとの差が見えてくることがある。相対的に見ることによって分かることがあるのだろう。創業当時より、当社の既存事業である研修内製･･･

開発裏話

2017.12.16

「ずっとも」第一弾コンテンツ「雑技談」リリースにあたって

コミュニケーションを円滑にするにあたって、雑談の果たす役割は大きい。こんなことはないだろうか。例えば、若手社員と先輩がランチにいった際に、若手が黙ってし･･･

雑文

2017.12.15

なぜ講師養成を始めるか

先日、お付き合いでとあるセミナーを聴きました。そこでは、１時間という短時間ではありましたが、立派なご経歴の方が、それは見事に時事ネタやダジャレやモノマネを織り交･･･

コンテンツ

2017.12.12

「やってよい」とわかるだけでみるみる主体的になる話

新卒には「マインド」が重要だと言いながらも、自ら進んで物事に取り組む「主体的」な社員というのは一朝一夕に育成できない。。。そう考えていた時期がありました。ただ、･･･